Работодатель обязан отпустить сотрудников домой, если температура в рабочем помещении достигает 32,5 градусов Цельсия и выше. Если показатель ниже этой отметки, но при отсутствии кондиционирования воздуха, продолжительность рабочего дня должна уменьшаться в зависимости от текущей температуры. При этом, работодатель не обязан самостоятельно отправлять работников домой исключительно из-за высокой температуры, однако он обязан обеспечить приемлемый температурный режим для комфортных условий труда. Об этом сообщил Евгений Машаров, член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан. Ранее эксперт центра погоды «Фобос» Евгений Тишковец заявил, что в Москве температура воздуха поднимется до 30 градусов, а пик потепления ожидается в четверг. Согласно нормам, изложенным в документе 3685-21, температура в рабочих помещениях регулируется следующим образом: при +28,5°C рабочий день сокращается на 1 час, при +29°C — на 2 часа, при +30,5°C — на 4 часа, а при +32,5°C и выше работу необходимо прекратить, так как это считается аварийно опасным уровнем. Машаров добавил, что в помещениях с кондиционерами сокращение рабочего времени не применяется.